Abril
Banco do Emprego encaminha mais de 1.600 pessoas para entrevistas de trabalho
Do total, 90 foram contratadas pelas empresas. Os números, conforme avaliação da gerência, significam um saldo positivo se considerado o cenário econômico atual
Na sexta-feira havia 192 vagas disponíveis através do órgão municipal (Foto: Marcio Avila)
Em torno de 1.610 pessoas foram encaminhadas para análise de currículo ou participarem de entrevistas de seleção de pessoal pelo Banco do Emprego no mês de abril. Do total, 90 foram contratadas pelas empresas. Segundo a Gerência do Banco do Emprego, os números significam um saldo positivo se considerado o cenário econômico atual. Na sexta-feira (29) havia 192 vagas disponíveis através do órgão.
No mês passado foram abertas 158 novas vagas e fechadas 129, das quais nem todas as empresas contrataram efetivamente algum candidato, ou outras não foram preenchidas por candidatos encaminhados pelo Banco do Emprego. Porém, a maioria das lacunas foi preenchida por candidatos encaminhados pela instituição municipal. Pelo menos 37% das vagas compreendem a área de serviços, 33%, aproximadamente, o ramo comercial, e o restante, 30%, na área industrial.
O sistema digital de cadastramento de currículos (www.lages.sc.gov.br/banco_do_emprego) foi aperfeiçoado para melhor atender as empresas que solicitam mais detalhes no cadastro de currículos. O sistema online pode ser utilizado a partir de casa, inclusive para se candidatar às vagas, além da consulta no mural na instituição. Ainda há grande dificuldade na captação de vagas para os ramos do direito e de saúde, principalmente, assim como as de menor aprendiz. Quanto a captação de profissionais, a maior dificuldade é ainda com PcDs (pessoas com deficiência).
Mais dados
No ano de 2015 foram admitidas por intermédio do Banco do Emprego 1.380 pessoas; em janeiro de 2016 foram encaminhados às empresas 1.643 candidatos para análise ou entrevista, das quais 29 foram admitidos. Nesse período foram abertas 77 novas vagas e fechadas 89. Em fevereiro deste ano foram encaminhadas às empresas 1.249 pessoas para análise ou entrevista, das quais 145 foram contratadas. Foram abertas 121 novas vagas e fechadas 67.
Em março foram encaminhadas às empresas 1.157 pessoas para análise ou entrevista, das quais 31 foram contratadas. Enquanto isso, foram abertas 135 novas vagas e fechadas 120. No quesito “vagas fechadas” se encaixam as preenchidas, as desistentes por parte das empresas por falta de preenchimento ou dificuldade para tal e, ainda, quando a empresa muda de planos e resolve não oferecer mais o trabalho.
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