PIDV 2016 tem inscrições encerradas com adesão de 11.704 empregados
Informamos ao mercado que o Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV 2016, divulgado através de Fato Relevante em 01 de abril, teve suas inscrições encerradas, com a adesão de 11.704 empregados.
O número ainda pode ser alterado, em função de inscrições realizadas em papel e postadas até 31 de agosto. Até a data de homologação da rescisão, os empregados podem desistir da adesão. O cronograma de desligamentos foi iniciado em 16 de junho e, até o momento, 2.450 empregados tiveram seus contratos de trabalho encerrados.
Usamos como referência no planejamento do programa o quantitativo de cerca de 12 mil empregados, com um custo previsto de R$ 4,4 bilhões e uma economia esperada de R$ 33 bilhões até 2020. Considerando a adesão de 11.704 empregados, nossa melhor estimativa, no momento, para o custo total do programa é de aproximadamente R$ 4 bilhões. O valor final será consolidado após o término do prazo para os desligamentos. Provisionamos R$ 1,2 bilhão até 30 de junho de 2016, relativo aos gastos previstos com os 4.087 funcionários que já haviam aderido ao programa.
Como parte do programa, implementamos diversas iniciativas com foco no desenvolvimento de lideranças e na gestão do conhecimento e do efetivo, para dar continuidade aos processos e garantir a segurança operacional das unidades.
O número ainda pode ser alterado, em função de inscrições realizadas em papel e postadas até 31 de agosto. Até a data de homologação da rescisão, os empregados podem desistir da adesão. O cronograma de desligamentos foi iniciado em 16 de junho e, até o momento, 2.450 empregados tiveram seus contratos de trabalho encerrados.
Usamos como referência no planejamento do programa o quantitativo de cerca de 12 mil empregados, com um custo previsto de R$ 4,4 bilhões e uma economia esperada de R$ 33 bilhões até 2020. Considerando a adesão de 11.704 empregados, nossa melhor estimativa, no momento, para o custo total do programa é de aproximadamente R$ 4 bilhões. O valor final será consolidado após o término do prazo para os desligamentos. Provisionamos R$ 1,2 bilhão até 30 de junho de 2016, relativo aos gastos previstos com os 4.087 funcionários que já haviam aderido ao programa.
Como parte do programa, implementamos diversas iniciativas com foco no desenvolvimento de lideranças e na gestão do conhecimento e do efetivo, para dar continuidade aos processos e garantir a segurança operacional das unidades.
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